The Work of Wiryanto Dewobroto

Saya mendapatkan surat via email, hanya saja kayaknya bukan untuk saya tetapi untuk engineer yang belum suka menulis, belum suka presentasi. Oleh sebab itu ada baiknya, surat yang bersangkutan saya sampaikan di blog ini. Agar himbauan beliau bisa dibaca. Ini surat yang aku maksud.

Selamat pagi p’ Wiryanto,

Sebelumnya mohon maaf saya mengganggu waktu Bapak yang mungkin sedang sibuk di jalur khusus ini. Begini pak, saya kebetulan membuka blog Bapak mengenai diskusi antar engineer sipil khususnya struktur. Dari pengamatan saya, Bapak benar-benar berniat tulus mengembangkan engineer Indonesia utk lebih maju

Melalui e-mail ini saya cuma minta Bapak bisa mendorong teman-teman tersebut untuk:

1. Lebih banyak menulis paper. Tidak harus dipublished setara internasional. boleh sharing mengenai ilmu sipil dan lainnya.
2. Menguasai bahasa asing-minimum bahasa Inggris. Berkaitan dengan hal di atas sebaiknya paper ditulis dalam bahasa Inggris.
3. Banyak membaca dan menyerap buku-buku terbitan luar negeri

Berdasarkan pengalaman saya selama ini, rata-rata kelemahan kebanyakan engineer sipil Indonesia adalah:

1. Tidak bisa menulis. Dalam artian tidak bisa membuat sebuah paper atau tulisan yang terkonsep dengan baik. Ini tidak terbatas untuk mahasiswa bahkan setara konsultan dalam negeri yang sudah berpengalaman. Dari beberapa kontrak yang kami berikan ke mereka, report yang dihasilkan jika dibandingkan dengan konsultan asing mutunya jauh. Rata-rata kelemahannya adalah:
   1. Lemah di narasi
   2. Lemah di justifikasi
   3. Lemah di struktur penyajian, isinya cuma hitungan/angka-angka dan tidak menarik
   4. Lemah di referensi. Kebanyakan engineering knowledge-nya tidak up-date dan out of the box, padahal saat ini tersedia banyak referensi yg baik dan “jika” bisa mencarinya kita bisa memperolehnya secara “gratis” [terlampir contoh library yang saya punya s/d saat ini]
2. Tidak bisa berbahasa asing, misalnya bahasa Inggris
3. Tidak bisa melakukan presentasi dgn baik, tidak bisa melakukan diskusi secara interaktif

Saya sudah membuktikan hal ini, bahkan untuk sekelas perusahaan besar di Indonesia pada saat diskusi mengenai bidding proyek di luar negeri…….
Yang saya lihat kita cuma jadi processor/tukang hitung dan bukan menjadi konseptor management dibandingkan dengan expat. Padahal kelebihan mereka hanya di bahasa dan kemampuan mengkonsep/menulis dgn baik

Karena Bapak juga pengajar, mungkin bisa dipertimbangkan:

1. Jangan ada skripsi untuk S1. Sebaiknya diganti dgn kriteria penulisan paper [misalnya 1 paper/bulan & 500 kata] + bekerja 1 tahun magang . Dengan begini dari awal sudah latihan untuk bekerja dan kemudian meneruskan ke jenjang selanjutnya (Note Wiryanto : tidak setuju)
2. Jangan ada program langsung dari S1 ke S2. Saya melihat banyak S2 kering ilmu, hanya kejar target gelar. Sebaiknya persyaratan masuk ke S2 harus sudah punya pengalaman kerja minimal 4 tahun. Dua hal di atas mirip-mirip dengan program sertifikasi AACE Internasional untuk Cost Engineer yang pernah saya ikuti. Mohon maaf bukan saya hendak promosi program tsb, Cuma prosedurnya menurut saya pribadi bisa diadopt utk keperluan di Indonesia. (Note Wiryanto : kalau ada duit dan waktu, kenapa tidak).
3. Praktek Kerja Nyata/PKN bisa diganti dengan review dan synthesis mengenai 1 buku lengkap. Pengalaman saya PKN biasanya tidak memberikan hasil maksimum, jadi akan lebih baik jika langsung bekerja magang 1 tahun nantinya (Note Wiryanto : tidak setuju)

Terus terang saya bukan lulusan UPH, ITB, ITS, UGM atau universitas ternama lainnya. Mungkin opini saya salah, untuk itu saya mohon maaf dan terima kasih atas perhatian Bapak……

Salam
Arif Permana

Komentar saya :

Apa yang disampaikan oleh pak Arif Permana tentu perlu disesuaikan dengan kebutuhan masing-masing. Ada beberapa yang disampaikan di atas adalah kondisi ideal, seperti engineer yang harus bisa menulis. Itu sih baik hanya saja kadang hal itu tidak berkorelasi langsung dengan hasil pekerjaan lapangan. Kalau engineer-nya seperti saya, yang penulis dan juga pengajar maka syarat di atas adalah sah-sah saja.

Ada himbauan sdr Arif Permana yang tidak saya setujui, yaitu penghapusan skripsi (dan juga kerja praktek). Bagi saya itu adalah ilmu tertinggi sebenarnya yang dapat diterima oleh mahasiswa yang sedang belajar. Pada bagian tersebut jika mendapat pembimbingan baik, maka disitulah mahasiswa belajar bagaimana mempelajari sesuatu dengan baik. Jujur saja, dengan ilmu itulah maka saya bisa mandiri menguasai ilmu-ilmu yang selama ini tidak ada gurunya. Saya yakin himbauan sdr Arif itu ada karena mungkin waktu proses skripsi atau kerja praktek, beliau tidak mendapatkan guru yang baik.

Untuk medapatkan pengalaman dengan guru yang baik, maka diharapkan muridnya juga pintar-pintar membawa diri. Maklum proses pembelajaran pada saat skripsi dan kerja praktek adalah person-to-person. Jika muridnya tidak memberi respect yang baik pada gurunya, maka tentu proses pembelajarannya bisa menjadi berbeda, misal murid datang ke guru pada saat sore, ketika mau pulang dan capai, dsb.

Moga-moga dengan dimuatnya surat dari sdr Arif Permana di sini, akan membuka pemikiran kita bersama. Sekali lagi, nasehat yang diberikan di atas hanyalah salah satu jalan menuju roma. Bagi seorang engineer yang paling penting adalah memahami s.o.p dan mengerjakannya dengan hati yang tulus (tidak korup) dan sekuat tenaga (terbaik), serta tentu saja selaku dalam koordinasi manajemen. Itu saja langkah awal. Jika itu sudah, maka boleh langkah berikutnya seperti nasehat di atas adalah optional sifatnya, artinya jika punya pemikiran agar insinyur dapat bekerja lebih dari sekedar “tukang”.

Akhirnya sebagai penutup adalah :

Adanya himbauan atau nasehat dari orang lain adalah boleh-boleh saja, yang penting kita harus yakin pada diri sendiri, bahwa apa yang kita pilih dan lakukan adalah yang terbaik pada saat itu, dan juga harus berani bertanggung-jawab pada akibat yang ditimbulkan oleh pilihan tersebut. Jika itu dapat dilakukan, maka masing-masing orang akan punya jalannya sendiri-sendiri dalam menuju kesuksesan.